现场，大家认真了解企业招聘信息

　　本报讯 （记者 周铭） 临平区“月月进校园”招才引智专列又热闹出发了。在近日举办的首站——中国科学院大学杭州高等研究院的专场招聘中，我区11家知名企业与117位硕士研究生以上学历的高校应届生达成初步就业意向，为系列活动开了一个好头。

　　作为11月“月月进校园”招才引智活动的第一站，区人力社保局创新工作方式方法，主动作为，提前谋划，有步骤分阶段做好事前、事中、事后各项工作，采取“上门推介、组织参观、做好招聘”等“三部曲”，当好招才引智的“店小二”，满足区内企业引进高校毕业生的需求。

　　10月底，区人力社保局会同区人才办组织有关部门、平台、企业，与中国科学院大学杭州高等研究院（以下简称“国科大杭高院”）对接，举办“国科in杭 金秋纳才”系列之走进临平专场活动。在现场推介环节中，就我区的人才政策、大学生创业就业进行了宣讲，使得大家对临平有了初步认识。不少参加活动的学生表示，临平的产业发展、人才政策很吸引人。

　　上门推介活动后，区人力社保局趁热打铁，组织国科大杭高院的学生来临平参观走访。活动当天近百位学子参观了服务型制造研究院、算力小镇、贝达药业，学子们边走边看边听，对临平智能制造产业、医药产业和算力产业有了全新和直观认识，深深感受到临平巨大的发展潜力。

　　上门推介和实地走访，让国科大杭高院的学子们对临平的认识逐步加深巩固，为招聘会的顺利举办打下了坚实的基础。招聘会当天，区人力社保局组织了包括贝达药业、服务型制造研究院等11家区内知名企业，为学子们提供了326个工作岗位，涉及新药研发、智能制造等专业，最后达成初步就业意向117人。

　　今年以来，区人力社保局持续深化校地合作，促进校企对接，积极搭建平台，及时启动了“月月进校园”系列招聘活动，通过产业平台推介、知名企业推介、优秀学长推介、就业政策宣讲等形式，吸引高校毕业生来我区就业，保障我区企业对专业技术人才的需求。截至目前，已组织区内近百家企业赴中国计量大学、浙江工业大学、杭州职业技术学院等6所高校举办专场校园招聘会，定向送岗1500余个，促成300余名高校毕业生与我区企业达成初步就业意向，活动深受广大企业认可。

　　接下来，区人力社保局还将组织企业走进浙江大学、浙江理工大学、浙江传媒大学等8所高校，举办专场招聘活动，满足区内企业引进高校毕业生的需求。